Diverzita pre nás znamená možnosť, ako využívať našu rozdielnosť pri dosahovaní lepších výsledkov. V Skanska sme presvedčení, že otvorené pracovné prostredie s kultúrou, ktorá prijíma a rešpektuje individualitu - rôzne vzdelanie, vek, pohlavie a národnosť, v ktorom sa všetci budú cítiť vítaní a rešpektovaní, je nesmierne dôležité nielen pre našich zamestnancov, ale aj pre tých, ktorých chceme v budúcnosti osloviť.
